L’Administration générale de l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi et des compétences a informé ses employés et employés que, selon la lettre d’information du 26 février 2020, la Social Business Association n’a, à ce jour, pas soumis ses comptes qu’elle demandait conformément aux règles juridiques contraignantes en vigueur dans ce domaine.
Dans un communiqué de presse, l’administration Anapec a déclaré que « Kafa Press » en avait reçu copie, que tous les organismes bénéficiant d’un soutien public sont tenus de tenir une comptabilité conforme au Code de Normalisation Comptable la de Général, qui est appliqué conformément au Décret n ° 61.89.2 du 10 Novembre 1989.
L’administration a souligné dans sa déclaration que cette comptabilité, certifiée par un comptable agréé, doit être faite au donateur public pour justifier la dépense de cet appui et prouver la matérialité de ses dépenses. Cependant, cette question n’a pas encore été prouvée auprès de l’administration publique, car ce qui a été soumis par l’association le 05 octobre 2020 ne peut en aucun cas être considéré comme comptable conforme aux règles juridiques précitées. C’est ce que l’association a approuvé à travers une lettre de son président du 29 décembre 2020, dans laquelle il confirme que l’association n’a pas les éléments les plus importants de cette responsabilité.
Et l’ANAPEC a constaté qu’un an après la fin de l’exercice 2019, l’association n’a toujours pas accompli ce qui était imposé par les règles juridiques mentionnées ci-dessus, et qu’il n’est donc pas légalement possible de décaisser la subvention annuelle qui lui est allouée.
Dans sa déclaration, l’administration a précisé qu’en attendant le règlement par l’association de son statut afin de se conformer aux règles légales, toutes les employées et employées sont priées de fournir au service des ressources humaines sous la supervision de l’échelle administrative leurs besoins habituels en matière de services sociaux.
L’Administration générale a conclu sa déclaration en renouvelant sa volonté de mettre tous ses intérêts d’expertise et de compétence dans ce domaine afin de suivre le rythme de l’association afin de parvenir à ce règlement dans les plus brefs délais afin que l’association poursuive ses activités dans l’intérêt des employés et employés de l’agence.
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